发信人: junesun(路边的野花莫要踩), 信区: Job
标  题: 攒人品发华为面经，祝兄弟姐妹们成功
发信站: 瀚海星云 (2006年11月05日00:02:22 星期天), 站内信件 WWWPOST

Step 1：
  推荐提前半小时左右到达，填写报名表并整理随身携带物品如成绩单，四六级证书
等，其他没带也不重要。在大厅等待面试通知过程中后排有几名华为工作人员暗中观察
大家表现，所以此时请莫要放松警惕，推荐和各个不同学校学生交流，多交交朋友总是
好的。

Step 2：
  简单说下据我了解到的大致情况，研发类大概是和自己申请的部门主管一对一技术交
流，预研类较为轻松，谈谈自己的科研情况并阐述对华为的实际意义即可。软硬件研发
可能伴有少量专业笔试题当场作答。别紧张慢慢做即可，为防止闷场建议一边做题一边
唠家常。营销类很可能若干人分成2组，据说是给个营销案例在规定时间内达成小组共识
并双方辩论。

Step 3：
  似乎这步不论研发还是营销还是技术支持都是双小组案例面试，可能是pk也可能是互
相交流协作，约两次进行中间休息若干分钟。具体情况也不便透露，8名左右面试官对每
个人的表现进行分别打分，主要考察组员团队合作精神和领导力以及对华为公司文化的
认同度。其实没啥要特别注意的，Take it easy, just be yourself. 毕竟求职是个双
向选择的过程，通过这种形式对彼此都能有所了解。

Step 4:
  通过上面一步就是最后一轮1vs1或2vs1面试，大致就是针对你申请的职位让你举出些
值得信服的实例来举证自己确实胜任该工作并有来华为工作的渴望，建议大家广泛深入
挖掘自己的经历，不要撒谎就好，都是经验老道的部门主管，有疑问都会步步紧追的。
完成这一步不管要不要你都会让你回去耐心等消息，只要你确实喜欢去华为工作并且回
答的比较自然应该没问题。

PS：通过这次华为全天面试，从早8点忙到晚上18点，感觉华为现在已经开始重视公司品
牌形象，以后的面试还会更加严格和辛苦，希望各位兄弟姐妹们不要掉以轻心，既然来
了就全力以赴吧。